大卒採用７年ぶり減 来春計画マイナス12％ 日経主要企業調査

2010年春の大卒採用計画数は09年春の実績見込み比12.6％減と、7年ぶりに前年を下回る。……1994年（同17.7％減）に比べると落ち込み幅は小さく、内需型産業の中には鉄道や電力など採用を増やす業種もある。

http://bizplus.nikkei.co.jp/genre/top/index.cfm?i=2009031507604b1

僕は就活生ですから、こういう記事ってダイレクトでお腹にくる。

そしてきょう友達に面白い話を聞きました。
簡易的に狙っている企業の離職率がわかるかもしれない方法。

（新卒採用人数×設立年数）−従業員数*1

これで計算して、従業員数が計算結果の半分くらいにしかならない場合は、結構激務かもしれません。ちなみにブラックと言われている会社を何件か調べてみましたが、ほぼ計算結果の半分が現在の従業員数という結果に落ち着きました。

*1:関連企業へ出向、中途や合併、設立メンバーなどで増減しますが